久澤課堂正式推出，集團董事長李琦開講第一課

3月26日晚，集團文化建設重點打造的項目——久澤課堂，在連日精心籌備下正式拉開帷幕。久澤集團董事長李琦登上講臺，以“責任：KPI 的落地”為主題，為集團中高層管理人員帶來精彩的“開學第一課”，暢談管理責任，凝聚奮進力量。

△久澤集團董事長李琦講課中 

當前，流量紅利正在逐漸消亡，各行各業都面臨著嚴峻考驗，疫情更是在一定程度上加速了行業洗牌和重塑。面對這樣的大環境，李琦董事長指出，現階段的形勢是危機與生機并存，要用積極的心態去擁抱時代的變化，從危機與變化中找到方向，只有經歷重重考驗，我們才會有質的飛躍和提升。當下我們首先要做到的是讓自己活下去，要立足所有的產品線，把KPI落地，對自己負責、對團隊負責、對公司負責。

課堂上，李琦董事長還分享了公司成長過程中的故事。多多云產品的爆發不是一個偶然，是源于多年的技術沉淀和團隊鍥而不舍的堅持。對于管理者來說，目標的重要性不言而喻，要扛起責任，執著地去解決問題。那些能夠不斷挑戰，帶領團隊不斷創造結果的人，才是最強大的。

李琦董事長結合企業發展和切身經歷，深入淺出、層層剖析，為學員們上了生動的一課。課堂上關于KPI落地的精彩講解，讓大家對管理責任有了更進一步的認識，將激勵中高層管理人員更好地完成久澤人共同的KPI。

在知識經濟型時代，互聯網行業知識、信息、技能更新速度不斷加快，為了在新的形勢下凝心聚力，共同成長，久澤集團重點打造了企業文化建設項目——久澤課堂，致力于搭建一個“求知、交友、謀事”的平臺，成為員工們了解世界、了解市場、了解競品的窗口。

今后，公司將從實際工作需要出發，定期開課，塑造樂于分享、積極向上的企業文化，營造相互學習、彼此成就的良好氛圍，提升企業整體的凝聚力和戰斗力。